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教練未來 Future Coaching ×

重要的事情，眼睛是看不見的帶著《小王子》的人性與關係洞察展開教練對話

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9月 15, 2025

「做事」跟「做人」只能是兩條平行線嗎？當升遷總沒你的份，先掃除價值觀的誤區，才能找到新路徑！

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8月 18, 2025

想振作卻振作不起來的時候，「自我接納」有用嗎？

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6月 28, 2025

急著填滿時間卻更空虛？工作跟生活都要學會留白的藝術

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5月 13, 2025

深陷困惑時的教練會談，就如同受困電梯時撫平不安的即時救援！

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11月 12, 2024

官大學問大？想發揮職場影響力，先領悟「打蛇打七寸」的道理！

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10月 15, 2024

從覺察到行動的「知行之道」：4項成為卓越領袖的管理對策

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9月 30, 2024

明明知道跟別人比較會痛苦，但卻還是愛比？因為如此才能「自我評價」

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7月 1, 2024

老是對前任念念不忘？你或許也陷入了「負面偏好」，這樣的思考模式居然來自生存演化

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5月 21, 2024

老是做不到自律？那就放過自己吧！也許是你根本就「不想做」

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5月 19, 2024

打造學習型組織的關鍵！每位企業高管都須學的「團隊心理安全感」

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5月 1, 2024

叫生氣的人別生氣，結果通常是？情緒壓力鍋排氣五階解氣消鬱不求人

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3月 25, 2024

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